Schulbehörde
Strategische Aufgaben und die komplexe Führungs- und Controlling-Verantwortung ergeben für Mitglieder einer Schulbehörde ein umfangreiches Pflichtenheft. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben. Dies deckt im Einzelnen folgende Gebiete ab:
- Führungsausbildung und –coaching „on the job“
- Einführung und Führung von Schulleitungen
- Beurteilungsverantwortung oder Coaching bei Mitarbeiterbeurteilungen
- Behördenentschädigung
- Strategieklausur Behördenteam
- Zusammenarbeit und Zusammenschluss mit Schulgemeinden oder der politischen Gemeinde
- Überarbeitung von Gemeindeordnung und Organisationsstatuten
- Blockzeiten, Tagesstrukturen, Tagesschule
- Qualitätsentwicklung
- Kommunikationskonzept
- Schulraumplanung
- Aufbau Schulverwaltung
Fragen und Antworten Schulbehörde
Schulverwaltung
Die Schulverwaltung sorgt als Kompetenz- und Dienstleistungszentrum für einen kontinuierlich gut funktionierenden Schulbetrieb. Wir helfen Schulen dabei, ihre Organisation den sich ändernden Strukturen anzupassen und bieten ihnen fachliche Unterstützung. Dies umfasst:
- Organisationsanalyse und Stellenbemessung
- Stellenbeschreibung und Personalselektion
- Prozessmanagement
- Aus- und Weiterbildung
Fragen und Antworten Schulverwaltung
Schulleitung
Wir unterstützen Schulleitungen in der praxisorientierten Ausgestaltung von Strukturen und entlasten sie bei Schul- und Teamentwicklungsaufgaben. Unser Angebot:
- Führungsausbildung und -coaching
- Teambegleitung und Supervision
- Strategieklausur zur Festlegung von Entwicklungsschwerpunkten / Umsetzung des Schulprogramms
- Konzeption und Moderation von Weiterbildungsanlässen
